為了檢查保稅區(qū)（金港鎮(zhèn)）市民學校一年來的工作，1月8日-10日，保稅區(qū)（金港鎮(zhèn)）社區(qū)教育中心在區(qū)鎮(zhèn)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織下對全區(qū)鎮(zhèn)43個村（社區(qū)）市民學校進行了社區(qū)教育工作年度考核，由于考核成績直接與村（社區(qū)）干部年終考核績效掛鉤，各單位均高度重視。

為了做好今年的考評工作，考評組提前召開了考評會議，明確了考評的目的意義和重點。同時為了減輕基層單位的年終考核壓力，簡化考核程序，今年的考核工作采用集中考核區(qū)鎮(zhèn)社會事業(yè)口十個條線，由副鎮(zhèn)級領導帶領到各辦事處集中考核。首先由考評組長明確了考核的目的、意義；然后相關條線對各村（社區(qū)）具體工作通過聽匯報、查資料、口頭交流的形式進行了認真檢查考核。

今年社區(qū)教育工作考核在去年試行基礎上，所有考核材料通過電子文檔的形式進行網上考核，減輕了基層單位的工作量，得到了其他條線及各單位的普遍好評。同時采用了重點項目提前考評，如項目化工作、宣傳工作，要求各單位提前匯總上報、驗收，減輕年終考評材料數(shù)量。

年終考評既是一次考核，又是一次相互交流學習的機會，部分薄弱村社區(qū)了解了工作薄弱點和差距，紛紛表示工作考評形式較以往更能體現(xiàn)工作成效，工作積極性更高了，通過考核提升區(qū)了鎮(zhèn)社區(qū)教育工作的整體水平。